四川航空股份有限公司2019年客艙乘務員社會招聘簡章
四川航空股份有限公司(以下簡稱:川航)成立于2002年8月29日,川航改制前為四川航空公司,成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式開航營運。作為中國最具特色的航空公司之一,川航以安全為品牌核心價值,持續安全飛行30年,現運營中國國內最大的全空客機隊140余架飛機,執飛國內、地區、國際航線超過270條,航線網絡覆蓋亞洲、歐洲、大洋洲、北美洲及非洲地區。
隨著機隊規模壯大和自身實力增強,川航加快了網絡化轉型和國際化步伐。成都總部以外,川航已設有重慶、云南、北京、浙江、黑龍江、陜西、海南、新疆、西昌、天津、南寧、深圳、綿陽等分公司、基地,并已開通溫哥華、墨爾本、悉尼、莫斯科、迪拜、東京、大阪、新加坡、布拉格、洛杉磯、奧克蘭、圣彼得堡、蘇黎世、特拉維夫、開羅、哥本哈根等國際航線,每年為近3000萬旅客提供深具“中國元素 四川味道”的航空服務,服務質量及航班正常率位居中國民航前列,獲評“服務最佳航空公司”,蟬聯“中國質量獎提名獎”。
按照十三五企業發展規劃,川航將落實“創新、協調、開放、綠色、共享”的發展理念,向著“全服務、網絡型、國際化”進一步轉型升級,力爭到2020年底,機隊規模超過180架,實現“三個五”的目標——即“飛行安全五星獎、500億資產規模、5個分公司以上規模的基地”,以優異的營運水平、成熟的發展平臺和卓越的品牌價值,成為一家獨具特色優勢的成熟中型航企。
為滿足公司蓬勃發展需要,現正式啟動2019年客艙乘務員社會招聘。
一、招聘崗位:客艙乘務員
二、工作職責:
(一)從事航班客艙服務工作,確保機上服務質量及航班正常。
(二)做好客艙服務設備及應急設備的檢查工作,保證設施設備處于良好狀態。
(三)處理機上各種突發事件,確保航班及旅客安全。
(四)服從公司管理,完成航班、駐站任務。
三、工作要求:
(一)遵守國家法律法規、民航規章、航空公司制度、紀律要求,履行乘務員工作職責,執行航班任務和派駐外站飛行任務。
(二)具有良好的身體素質和生活習慣,保持健康體質。每年需通過民航醫學鑒定,確保身體狀況符合民航乘務員標準。
(三)通過乘務初始培訓,具備專業資質。每年需完成民航規章要求的復訓,參加公司各類培訓,持續學習規章制度、業務標準,保持專業資質及技能。
(四)服從公司管理,聽從公司安排和分配。按要求完成指派任務,接受飛行調度臨時調整安排,保障運行生產。
四、招聘時間:2019年3月16日上午08:30—11:30,3月17日上午08:30—11:30(每位應聘者只需參加一次,任選一天參加)
五、招聘地點:四川省成都市雙流國際機場四川航空大廈
六、招聘對象:畢業時間在2020年7月31日以前的應屆學生/往屆畢業生
七、招聘條件:
(一)性別:男女不限。
(二)年齡:18至25周歲(即出生日期在1993年3月17日至2001年3月16日之間)。
(三)學歷:大專及以上(報到時須取得大專及以上學歷證書),專業不限,學歷驗證以中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn查詢結果為準。
(四)身高:女性在165至175厘米之間,男性在175至184厘米之間。
(五)視力:單眼裸眼視力要求C字表0.3以上。
(六)語言能力:普通話二級甲等及以上水平,上崗時達到大學英語三級水平。
(七)體檢、背景調查:符合民航體檢、背景調查條件。
(八)其他條件:體形勻稱,無明顯的“O”形和“X”形腿,無明顯的內、外八字步;無色盲、色弱、斜視;聽力不低于5米;五官端正,膚色好,著夏裝時裸露部位無明顯的疤痕和色素異常;無精神病史;不暈船暈車;無口臭、腋臭;無肝炎、結核、痢疾、傷寒等傳染;口齒伶俐,性格開朗,舉止端莊。
八、工作地點:被錄用人員將安排在成都總部、重慶分公司、云南分公司、北京分公司、浙江分公司、黑龍江分公司、陜西分公司、海南分公司、新疆分公司、西昌分公司、深圳運行基地、南寧運行基地工作并屬地化管理,同時將根據工作需要安排在外駐站。工作地點須服從公司安排,否則將不予錄用。
九、招聘錄用流程:
(一)登錄四川航空官網,仔細閱讀招聘公告及簡章后,在線進行報名并提交報名表。
(二)用A4紙打印報名表,在報名表正面粘貼本人一寸證件照,在報名表背面粘貼本人五寸生活照(正面、免冠)。
(三)應聘人員攜帶報名表、本人身份證原件、學歷證書復印件和相關證明在指定的時間和地點等候面試。
(四)現場工作人員對應聘人員發放報名號,應聘人員憑報名號入場。
(五)現場工作人員審核應聘人員資料,審核通過的應聘人員按照工作人員指揮有序進入初試場地。
(六)初試通過后,應聘人員參加初檢(項目包括視力、色覺、體重、身高等)。
(七)初檢通過后,應聘人員參加心理測評。
(八)心理測評結束后,應聘人員參加復試。
(九)復試通過人員統一參加民航西南地區管理局的體檢(體檢費用自理)。
(十)體檢合格的人員,參加專業培訓機構組織的新乘初始培訓(培訓費用自理)。
(十一)培訓、背景調查合格(背景調查審核標準詳見http://old.scal.com.cn:8888/Invite2011/zhengshen.htm),并取得上崗證照的人員,將安排至四川航空股份有限公司崗位上工作/實習。
流程簡圖:
登陸四川航空官網→填寫應聘報名表并打印報名表→現場領取報名號→初試→初檢→復試→體檢、背景調查及預培訓→錄用上崗。
十、面試要求:
(一)現場須本人親自參加面試。
(二)面試時須持身份證、報名表以及學歷相關材料等,證件不齊全者不予安排面試。
(三)應聘人員頭發應不遮蓋耳朵,須露出額頭;其中,女性應聘人員著淡妝,著正裝裙裝。
(四)本次招聘將使用專業設備,對每位至招聘現場參加面試的應聘者進行實名登記。在本次招聘期間(3月16日至17日)至現場進行過登記的應聘者,在進入面試環節并完成當次面試后,將無法再次登記或進入面試環節,請各位應聘者充分做好面試前的各項準備工作,合理安排時間,以最佳狀態參加招聘面試。
十一、注意事項:
(一)應聘者食宿、交通費用自理。
(二)應聘者報名時,請認真填寫首選工作地、備選工作地、可培訓時間等信息。
(三)培訓、背景調查或體檢不合格者,不予錄用。
(四)本次招聘除本簡章指定的報名、考試地點外,不在其他地方設立招聘處。我公司也從未委托任何機構和個人招聘客艙乘務員/專職安全員,請應聘人員直接赴上述指定地點現場報名,謹防上當受騙。
(五)本次招聘不收取任何中介費、介紹費和報名費。
(六)關于招聘過程中出現的違規違紀行為,請查閱四川航空官網上發布的《四川航空股份有限公司“陽光招聘”聲明書》。
(七)本次招聘由四川航空股份有限公司紀檢部門負責進行監督檢查:
舉報電話:028-65391011;
電子郵箱:CHJW@sichuanair.com;
通信地址:成都雙流國際機場川航大廈1號樓6樓A區609室(郵編:610202)。
十二、附則:
本簡章內容由四川航空股份有限公司人力資源部負責解釋。
應聘常見問題解答
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