入學即就業 上崗即高薪 入職即高端
2016年11月29日，北京廣慧金通教育科技有限公司合作院校——天津交通職業學院與奧凱航空公司“定向培養班簽約儀式”在天津交通職業學院舉行。天津交通職業學院副院長于靜，北京廣慧金通教育科技有限公司副總經理兼招生就業部總經理馬強，奧凱航空公司人力資源部招聘經理劉洞洞，以及天津交通職業學院校企合作部主任杜揚，國際交流學院副院長陳娟，國際交流學院教研室主任李雅楠等領導參加此次簽約儀式。
航空公司與高等院校的“定向培養”項目是為了建立校企合作培養人才模式，實現學校成為企業人才培養基地，企業成為學生實習、就業基地的目標，縮短畢業生從學校走向社會的適應期。高等院校與航空公司、北京廣慧金通教育科技有限公司三方之間，秉承“資源共享、優勢互補、互利共贏、相互支持、共同發展”的原則，進一步探索高等教育與產業需求相結合的銜接模式為目的，切實加強人才培養的實用性和針對性，努力提高人才的培養質量和就業創業能力。
所謂航空公司與高等院校的“定向培養班”是先由航空公司人力資源建設規劃，再由高等院�？粘藢I協調配合，學生自愿報名的形式經由航空公司人員擇優選拔，進入“定向培養班”學習。“定向培養班”的課程除了空中乘務專業的技能課程之外，還會添加航空公司的企業文化課程，讓學生在校園中就對指定航空公司的企業文化、服務理念有了更深刻的了解。在學生畢業或可離校實習前，須接受航空公司組織的空中乘務員崗位復試、筆試與口試、背景調查、上站體檢、體能測試等環節考核，并采用擇優錄取的方式。通過考核的學生將由航空公司安排實習培訓，待實習培訓合格將正式進入航空公司入職工作。
簽約儀式開始前，三方領導對簽訂定向培養班的相關事宜進行探討，并決定于儀式后組織學生進行定向培養班面試。2016年至今，山東師范大學、山東旅游職業、河北師范大學、山西師范大學等多所院校紛紛進行2016級新生的定向培養班選拔，學生報名踴躍，效果顯著。
最終，北京廣慧金通教育科技有限公司副總經理兼招生就業部總經理馬強、天津交通職業學院副院長于靜、奧凱航空公司人力資源部招聘經理劉洞洞代表三方在合作協議上簽字。